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障がい者採用情報

応募と選考

応募方法

当社の障がい者採用ウェブサイトから希望する事業所へエントリーください。
採用の次のステップに進んで頂く方は、エントリーから1ヵ月以内をめどに当社(エントリーいただいた事業所の人事部門)からご返信いたします。その後の応募方法に関しましては当社からのメールにてご連絡いたします。

※委細面談
※応募の秘密は厳守いたします
※応募書類は返却いたしません

応募時期 随時
選考方法 書類選考→面接→適性検査

代表連絡先

連絡先の名称 本社
住所 〒108-8215 東京都港区港南2-16-5
担当部署 人事労政部 人材開発グループ
担当者名 障がい者採用担当
電話 03-6716-3915 (直)
FAX 03-6716-5821
お問い合わせ お問い合わせフォームはこちら
URL http://www.mhi.co.jp

仕事内容と応募資格

募集職種
  • (1)事務職
  • (2)設計職
  • (3)品質管理・製造関連職等
社内には幅広い職種がありますので、障がいの部位・程度に応じて仕事内容を検討します。
雇用形態 正社員・嘱託・パート
応募資格 学歴不問
※新規高校卒業見込者は除く
活かせる経験 経験内容/ソフトウェア関連、電気・電子・半導体関連、機械・メカトロ関連、人事・労務・総務関連、経理・財務関連等、未経験積極採用

待遇と勤務条件

給与 経験・能力等を踏まえて、当社規定により支給します。
勤務地 本社/東京、横浜
事業所/横浜、神奈川県相模原、名古屋、愛知県小牧、滋賀県栗東、神戸、兵庫県高砂、広島、広島県三原、下関、長崎
勤務時間 8時30分~17時30分
フレックスタイム制有り
コアタイム11時00分~14時00分
上記は本社の例ですが、事業所により始業・終了時間が異なります。また、面談時に相談に応じます。
休日休暇 年間124日(2017年度)
年次有給休暇・完全週休2日制(土曜・日曜日)・祝日・夏季休暇・年末年始・特別休暇・慶弔休暇(カレンダーは、事業所により異なります)
福利厚生 保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/社員持株・財形貯蓄・育児・介護休業制度など
施設/社宅・寮・スポーツ施設・保養所・総合病院

障がいへの配慮を紹介します

配慮の一例
  • 1.職場環境での配慮
    • (1)勤務地を選んで応募頂けます
    • (2)転勤への配慮があります
    • (3)出勤時間帯への配慮があります
    • (4)通院への配慮があります
  • 2.施設・設備の配慮
    • (1)健康管理室・休憩室等があります
    • (2)自動車通勤は勤務地により異なります
    • (3)自動車通勤は応相談
    • (4)車いす用エレベータは勤務地により異なります
    • (5)車いす用トイレは勤務地により異なります
    • (6)段差の解消は勤務地により異なります
    • (7)階段・廊下の手すりは勤務地により異なります

雇用実績

現在三菱重工では、約450名の障がい者の方が全国の事業所で活躍しています。主な障がい内容は以下の通りです。
〔主な障がい内容〕上肢・下肢・体幹・運動・視覚・聴覚・心臓・腎臓・膀胱・直腸・小腸

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